Waarom kiezen voor De Leiderschapsspiegel?
- Werk gedurende een jaar aan jouw persoonlijke leiderschapskracht
- Ontwikkel de gewoonte van dagelijkse zelfreflectie
- Laat je inspireren door topsprekers als Mark Tuitert, Arno Folkerts, Henk de Jong, René Felen en Ben Tiggelaar
- Deel ervaringen met een diverse groep gelijkgestemden
- Vertaal inzichten naar concrete acties in je dagelijkse praktijk
- Profiteer van 1-op-1 coaching én groepsintervisie
- Geniet van bijzondere locaties in Groningen, Friesland en Drenthe
Wat levert De Leiderschapsspiegel jou op?
Je investeert in dit programma. Wat krijg je daar precies voor terug?
Heel simpel: een doorbraak in jouw leiderschap. Geen eenmalige inspiratie, maar een duurzame verandering in hoe jij denkt, handelt en verbinding maakt — met jezelf en met anderen.
Wat kun je na afloop van dit jaartraject?
Je leidt jezelf met meer focus, rust en veerkracht.
Je hebt geleerd je gedrag bewust te sturen, ook onder druk.
Je kent jouw drijfveren, valkuilen en sterktes.
Je voert diepgaandere gesprekken.
Je stelt betere vragen, luistert oprecht en spreekt met lef. Daardoor bouw je sneller vertrouwen op met je team.
Je versterkt de samenwerking binnen je team.
Je weet hoe je groepsdynamiek beïnvloedt, hoe je eigenaarschap stimuleert en hoe je grenzen stelt zonder star te worden.
Je geeft leiding aan verandering.
Je weet hoe gewoontes werken, hoe je patronen doorbreekt en hoe je van visie naar gedragen actie komt.
Je hebt de vaardigheid om jezelf scherp te houden.
Dankzij dagelijkse reflectie, je logboek, accountabilitypartners en je toolkit werk je verder
– ook ná het programma.
De opbouw van het programma
Module 1
leidinggeven aan jezelf
Met topspreker Mark Tuitert over mindset, controle en innerlijke kracht.
Module 2
Leidinggeven 1 op 1
Module 3
Leidinggeven aan je team
Met Henk de Jong en René Felen over high performance, eigenaarschap en voorbeeldgedrag.
Module 4
Leidinggeven aan de organisatie
Met Ben Tiggelaar over
duurzame verandering,
gewoontes en
gedragsverandering.
Module 1
leidinggeven aan jezelf
Met topspreker Mark Tuitert over mindset, controle en innerlijke kracht.
Module 2
Leidinggeven 1 op 1
Module 3
Leidinggeven aan je team
Met Henk de Jong en René Felen over high performance, eigenaarschap en voorbeeldgedrag.
Module 4
Leidinggeven aan de organisatie
Met Ben Tiggelaar over
duurzame verandering,
gewoontes en
gedragsverandering.
Tussen de modules
- Dagelijkse zelfreflectie met betrekking tot het Momenten van de Waarheid-logboek
- Intervisie: vier sessies om ervaringen en dilemma’s te delen
- Individuele coaching: vier gesprekken met Roelof of Ton
- Je werkt samen met accountabilitypartners, om elkaar scherp te houden.
Jouw persoonlijke coaches
Roelof is medeoprichter van Movum en al sinds 1994 actief als trainer en coach. Na jaren ervaring in de praktijk en via opleidingen, specialiseerde hij zich in leiderschap en teamontwikkeling. Zijn stijl is nuchter, direct en altijd respectvol. Hij komt snel tot de kern: “Waar hebben we het hier eigenlijk over?”
De Leiderschapsspiegel ziet hij als een droom die uitkomt. Leiders krijgen zelden eerlijke feedback – juist daarom helpt hij mensen zichzelf beter te leren kennen. “Dat is de mooiste bijdrage die ik kan leveren.”
Roelof Oldenburger
Jouw persoonlijke coaches
Ton werkt sinds 1986 in het HR- en coachingsvak en is sinds 2010 mede-eigenaar van Movum. Hij is altijd nieuwsgierig naar wat mensen beweegt – en stopt niet bij theorie, maar stelt met betrokkenheid en
scherpte de échte vragen.
Voor Ton komt in De Leiderschapsspiegel alles samen: de inhoud, de vorm én de aandacht voor mensen die willen groeien. “Zij zíjn de sleutel tot hun eigen ontwikkeling. En ik sta klaar om ze daarin te begeleiden.”
Ton Feldbrugge
Praktische informatie
Duur: Oktober 2025 – Oktober 2026
Locaties: Groningen, Friesland, Drenthe
Aantal deelnemers: Maximaal 8 personen, om diepgang te garanderen.
Startdatum: Donderdag 2 & vrijdag 3 oktober 2025
Investering: € 8.900 excl. btw
(incl. alle modules, intervisies, coaching, materialen & boekenpakket)
👉 [Schrijf je nu in]
👉 [Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek]
